一分公司組織開展大學(xué)習(xí)活動取得實效
一公司組織開展的為期三個月的制度大學(xué)習(xí)活動接近尾聲，活動主要學(xué)習(xí)建工集團和三建公司出臺的相關(guān)制度文件以及黨建基礎(chǔ)知識，活動先后開展21場，參與人員共有100余人。通過這次大學(xué)習(xí)活動，增強了一公司全體員工對企業(yè)規(guī)章制度和黨規(guī)黨紀的認識和理解，提升了全體員工的業(yè)務(wù)能力和工作水平，對提高執(zhí)行力、提升工作效能起到了切實的效果。
本次學(xué)習(xí)于8月初開始，學(xué)習(xí)內(nèi)容主要針對的安全生產(chǎn)、成本經(jīng)營、技術(shù)質(zhì)量、物資招標、法務(wù)審計等相關(guān)制度文件以及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨建知識等。學(xué)習(xí)方式以個人自學(xué)和項目部組織集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式進行?；顒又校鱾€項目部結(jié)合項目實際制定學(xué)習(xí)安排表，做好宣傳動員，及時發(fā)放學(xué)習(xí)資料，確定學(xué)習(xí)重點，在積極引導(dǎo)職工自學(xué)的基礎(chǔ)上，再分批次、分內(nèi)容、分階段組織廣大職工集中學(xué)習(xí)。
為了鞏固學(xué)習(xí)成果，一公司對學(xué)習(xí)進行了檢查，一方面重點檢查了全體參學(xué)人員學(xué)習(xí)筆記和心得體會文章完成情況，另外還先后兩次對關(guān)鍵崗位管理人員組織考試，并將考核情況和結(jié)果作為今后評先評優(yōu)和績效考核的重要依據(jù)。分公司還先后舉辦了2018年“質(zhì)量月”系列參觀比賽活動；參觀學(xué)習(xí)泰山柒號項目的現(xiàn)場質(zhì)量管控、安全文明創(chuàng)建情況、青年技術(shù)員專業(yè)技術(shù)知識競賽、施工員專業(yè)技術(shù)知識競賽以及全站儀實操比賽等活動，進一步鞏固學(xué)習(xí)成果并將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實操技能。為了解決各區(qū)域項目點多面廣線長的難題，一公司還開展了黨務(wù)知識線上競答和考試活動。
大學(xué)?；顒拥拈_展，在分公司掀起了一股學(xué)習(xí)熱潮，形成了提高認識、熟悉制度、提高能力、服務(wù)企業(yè)發(fā)展的生動局面。
圖為海南分公司組織的技術(shù)員參加專業(yè)技術(shù)知識比賽大賽
圖為海南分公司“質(zhì)量月”活動比武大賽